Temps partiel : n'embauchez pas seul!

Un salarié à temps partiel doit effectuer un minimum de 24h de travail hebdomadaire. Face à cette nouvelle obligation,le Groupement d'Employeurs est l'alternative pour permettre aux entreprises de gérer les besoins à temps partiel quelqu'en soit leur durée. En effet, en mutualisant les besoins de compétences de plusieurs entreprises, le Groupement d'Employeurs recrute en CDI des salariés qualifiés qui travaillent à temps partiel dans ces entreprises.

Les avantages sont nombreux :

• vous avez des salariés compétents, opérationnels et régulièrement formés à temps partiel fidélisés
• un temps de travail sur mesure : vous évaluez vos besoins et le GE vous facture les heures travaillées
• une gestion simplifiée : le GE s'occupe du recrutement, des contrats, des paies, de la formation...

De nombreux postes sont partageables, veuillez trouver ci-dessous quelques exemples :

Responsable RH, assistante administrative et comptable, ingénieur QSE, agent de production, logisticien, contrôleur de gestion,...